SUJS

Le SUJS — Scouts et Guides de Suisse — m'a donné une des premières vraies expériences de leadership. Pas du leadership théorique : du concret, avec une équipe, des responsabilités, et des situations qui ne se règlent pas avec un manuel.

Encadrer et décider

Gérer un groupe d'enfants ou d'ados, c'est apprendre à adapter son style selon les personnes, à garder le cap quand tout part en vrille, et à prendre des décisions sans avoir toutes les informations. On fait avec ce qu'on a.

Organiser

Planifier un camp, c'est coordonner la logistique, le programme, la sécurité, les imprévus — et s'assurer que tout le monde rentre en bonne forme. Un exercice de gestion de projet grandeur nature, sans filet.

Ce que ça m'a appris

Que le leadership, ça ne s'impose pas — ça se gagne. Que la confiance d'un groupe se construit dans les petites choses autant que dans les grandes. Et qu'on apprend souvent plus de ses erreurs en camp que de n'importe quel cours de management.